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[ 목차 ]
📌 왜 이 글을 읽어야 할까요?
많은 사람들이 연봉 계약을 할 때 "내가 실제로 받게 될 금액" 에 대해 궁금해합니다.
하지만 연봉에는 세금과 4대 보험료 등이 포함되어 있기 때문에 실제 입금되는 금액(실수령액) 과 차이가 발생합니다.
이 글을 읽으면:
- 2025년 최신 세율 및 4대 보험료율 을 반영한 연봉 실수령액을 확인할 수 있습니다.
- 연봉 3천만 원부터 2억 원까지, 실수령액을 구체적인 숫자와 표 로 제공해 드립니다.
- 세금 부담을 줄이고 실수령액을 늘리는 방법 을 알려드립니다.
- 참고할 만한 온라인 연봉 계산기 사이트 도 함께 소개해드립니다.
그럼 2025년 연봉 실수령액 계산법과 절세 팁을 알아보겠습니다!
1. 2025년 연봉별 실수령액 (표로 정리!)
| 연봉(만원) | 월 실수령액(원) | 공제액(원) |
| 3,000 | 2,248,340 | 251,660 |
| 4,000 | 2,917,143 | 416,190 |
| 5,000 | 3,552,316 | 614,350 |
| 6,000 | 4,183,470 | 816,530 |
| 7,000 | 4,785,823 | 1,047,510 |
| 8,000 | 5,390,176 | 1,276,490 |
| 9,000 | 5,868,840 | 1,631,160 |
| 10,000 | 6,423,903 | 1,909,430 |
| 15,000 | 9,073,421 | 3,093,246 |
| 20,000 | 12,933,333 | 4,633,333 |
2. 연봉과 실수령액, 뭐가 다를까?
🔹 연봉(세전 소득) vs. 실수령액(세후 소득)
연봉 은 고용 계약서에 명시된 총 급여 를 의미합니다.
실수령액 은 연봉에서 소득세, 지방소득세, 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험 등의 공제 항목을 제외하고 실제로 받는 돈 을 의미합니다.
즉, 연봉이 5,000만 원이라 해도 월급으로 416만 원씩 받는 것은 아니라는 것 입니다.
2025년 기준으로 연봉 5,000만 원의 월 실수령액은 약 355만 원 입니다.
🔹 2025년 연봉 실수령액 계산기 추천
정확한 실수령액을 알고 싶다면 온라인 연봉 계산기 를 활용하세요!
- 잡코리아 연봉 계산기 (https://www.jobkorea.co.kr/service/user/tool/incomepaycalc)
- 근로소득 계산기 (https://work.calculate.co.kr/actual-annual-salary-table)
연봉 계산기 - 월 급여 4대 보험 등 세전·세후 실수령액 | 잡코리아
올해 내 연봉의 월 실수령액은 얼마일까? 지금 잡코리아가 제공하는 취업 툴로 간편하게 4대 보험, 소득세 등 세전, 세후 월급을 계산해보세요!
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2025 연봉 실수령액 - 근로 계산기
2025년 연봉 실수령액표, 예상 연봉 실수령액, 3000, 4000, 5000, 1억, 구간별 금액 및 세금 세율
work.calculate.co.kr
연봉, 부양가족 수, 비과세 항목 등을 입력하면 정확한 실수령액 을 계산할 수 있습니다.
3. 2025년 4대 보험료 및 세금, 얼마나 떼일까?
🔹 4대 보험료율 (2025년 기준)
4대 보험료는 고정된 비율로 차감 됩니다.
| 항목 | 근로자 부담 비율 | 설명 |
| 국민연금 | 4.50% |
연금 지급을 위한 기여금
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| 건강보험 | 3.55% |
의료비 보장을 위한 보험료
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| 장기요양보험 | 0.45% |
노인 장기요양보험 비용 부담
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| 고용보험 | 0.90% |
실업급여 및 고용 지원 비용
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🔹 소득세 & 지방소득세 (2025년 기준)
소득세는 누진세 방식 으로, 소득 구간별로 다른 세율이 적용됩니다.
| 과세표준(연소득) | 세율 | 누진공제 |
| 1,200만 원 이하 | 6.00% | - |
| 1,200만 원 ~ 4,600만 원 | 15.00% | 108만 원 |
| 4,600만 원 ~ 8,800만 원 | 24.00% | 522만 원 |
| 8,800만 원 ~ 1억 5천만 원 | 35.00% | 1,490만 원 |
| 1억 5천만 원 ~ 3억 원 | 38% | 1,940만 원 |
| 3억 원 ~ 5억 원 | 40% | 2,540만 원 |
| 5억 원 초과 | 42% | 3,340만 원 |
4. 실수령액을 늘리는 5가지 방법
1. 비과세 혜택을 최대한 활용하기
식대(월 10만 원), 출퇴근 교통비, 연구보조비 등의 비과세 항목 활용
복지포인트 를 활용하면 과세 소득을 줄일 수 있음
2. 연말정산 공제 항목 챙기기
의료비, 교육비, 신용카드 사용액 등 연말정산 시 공제받을 수 있는 항목 최대한 활용하기
3. 퇴직연금(IRP) 추가 납입
연말정산 시 최대 700만 원까지 세액 공제 가능
4. 중소기업 취업자 소득세 감면 활용
청년, 중장년층이 중소기업에 취업한 경우 최대 90% 소득세 감면 혜택
5. 회사 복리후생 제도 적극 활용
법인카드, 주택 지원금, 건강검진 지원 등 비과세 복리후생 제도를 적극 활용
5. 연봉 협상 시 반드시 고려해야 할 사항
연봉이 높아 보이지만, 실제 실수령액 은 기대보다 낮을 수 있습니다.
따라서 연봉 협상 시 아래 사항을 꼭 확인하세요!
1. 연봉이 세전인지, 세후인지 확인하기
일부 기업에서는 세전 연봉(총 연봉) 을 기준으로 제시하지만, 실수령액이 중요한 만큼 꼭 따져봐야 합니다.
"세후 실수령액 기준으로 조정할 수 있나요?" 라는 질문을 던져보세요.
2. 비과세 수당 및 복리후생 체크
비과세 항목 (식대, 교통비, 연구보조비 등)은 실질적인 수입을 높이는 요소입니다.
회사에서 제공하는 복지 포인트, 건강검진 지원, 교육비 지원 등도 확인하세요.
3. 성과급과 기본급 구성을 살펴보기
일부 기업은 연봉을 높게 제시하지만 성과급 비중이 크면 실질적인 기본급이 낮을 수 있습니다.
"연봉에서 기본급과 성과급 비율이 어떻게 되나요?" 라고 물어보세요.
6. 연말정산으로 추가 환급받는 법
연말정산을 잘하면 실수령액을 늘릴 수 있는 절호의 기회!
다음 항목을 적극 활용하세요.
1. 신용카드 & 체크카드 사용 전략
신용카드는 소득의 25% 초과 사용분부터 공제 가능
하지만 체크카드는 소득공제율 30% 로 더 유리함 → 연말에는 체크카드 중심 사용 추천!
2. 의료비 공제 챙기기
본인 및 가족이 낸 의료비의 7% 초과 금액 공제 가능
치과, 한방 치료, 난임 치료비, 시력교정 수술 등도 공제 대상!
3. 연금저축 & IRP 추가 납입
연말정산 시 최대 700만 원까지 세액 공제 가능
고소득자는 IRP를 적극 활용하면 세금 부담을 크게 줄일 수 있음
7. 세금 부담을 줄이는 근로자 절세 전략
1. 부양가족 공제 최대한 활용하기
배우자, 부모님, 자녀 등이 있다면 부양가족 공제 를 받을 수 있습니다.
부모님이 만 60세 이상이라면 공제 가능!
2. 월세 세액공제 받기
총 급여 7,000만 원 이하라면 월세 세액공제 가능 (연간 최대 750만 원)
전월세 계약서를 꼭 챙겨서 연말정산 시 제출하세요.
3. 청년 소득세 감면제도 활용
만 15~34세 청년이 중소기업에 취업하면 소득세 90% 감면 (5년간)
연봉이 5,000만 원이라도 실수령액이 대폭 증가 할 수 있음.
결론 : 2025년 연봉, 실수령액을 정확히 파악하자!
✅ 2025년 연봉 실수령액을 계산하는 방법과 절세 전략 을 알아봤습니다.
✅ 세금 부담을 줄이고 실제 손에 들어오는 돈 을 늘리는 방법을 실천해 보세요.
✅ 연봉 협상 전에 실수령액을 미리 파악 하고, 실질적인 급여를 고려해 협상하는 것이 중요합니다.